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La guía fue creada para los socios de Cacia; sin embargo, puede ser útil para cualquier industria. REPRODUCCIÓN EF

Cacia divulga guía para cumplir la legislación laboral

El documento, presentado a modo de preguntas y respuestas, incorpora los principales temas de la regulación laboral nacional.
17/01/2013 - 2:40pm

María Fernanda Landaeta

Con el objetivo de aclarar las principales dudas y consultas de las empresas en éste tema, la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria (Cacia) publicó ayer una Guía para el cumplimiento de la legislación laboral en Costa Rica. 

Mario Montero, director ejecutivo de la cámara, comentó que la guía va dirigida a las Pequeñas y Medianas empresas (Pymes), quienes por lo general no cuentan con un asesor o departamento legal.

El documento abarca los principales temas de la legislación laboral, incluyendo vacaciones; protección a la mujer embarazada o en período de lactancia; aguinaldo; salario mínimo; preaviso y auxilio de cesantía; jornadas y horarios de trabajo; días feriados; contrato de trabajo y régimen disciplinario.

 

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Emilio Zevallos V., es consultor internacional e investigador especialista en micro, pequeñas y medianas empresas de América Latina.